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Archive for July 2014

Modifiche relative alla eta’ di figli a carico.

Modifiche relative alla eta’ di figli a carico.

Saluti!

A partire da Venerdi 1 Agosto, Citizenship and Immigration Canada cambierà la definizione di “figlio a carico” per le domande di immigrazione. 

La modifica avra’ effetto su tutte le domande di residenza temporanea e permanente presentate dopo tale data.

Ecco la nuova definizione di figlio a carico:

1. Un bambino di eta’ inferiore ai 19 anni (in precedenza era 22).

In altre parole, i figli cesseranno di essere considerati “a carico” al momento del loro 19 ° compleanno.

2. Un bambino che è mentalmente o fisicamente disabile che sia stato alle dipendenze dei genitori da prima del suo 19 ° compleanno.

Se avete un bambino che è vicino all’età di 19 anni, è imperativo presentare la domanda prima del compimento del suo 19 ° compleanno per assicurarsi che lui / lei sarà considerato come figlio a carico.

Modifiche che interessano gli Studenti Internazionali in Canada

Saluti! 

In uno dei nostri precedenti messaggi vi avevamo informato in merito alle nuove norme in materia di permessi di studio e permessi di lavoro off-campus, che sono entrate in vigore il 1 giugno 2014. Ecco alcune modifiche entrate gia' in vigore : 
• Gli studenti devono continuare a studiare al fine di mantenere il loro status. Coloro che abbandonano il programma di studio si vedranno invalidare il loro permesso di studio e lavoro.
• Gli Studenti Internazionali con permessi di lavoro in scadenza non saranno più in grado di fare domanda di estensione se non attraverso il normale processo di reclutamento.
• Il prossimo anno, nell'ambito del nuovo programma Express Entry, coloro che applicheranno per la Residenza Permanente sotto la Canadian Experience Class o programmi provinciali, saranno inseriti in un pool di candidati. Solo un numero limitato di candidati sara' selezionato per andare oltre. Se non si è stati selezionati dopo 1 anno, la domanda sara' respinta. 

Lo Staff di Accent

PERMESSI DI STUDIO E LAVORO

PERMESSI DI STUDIO E LAVORO

I cambiamenti che stanno avvenendo nelle politiche di Immigrazione in Canada stanno riguardando in senso positivo anche gli Studenti Internazionali.

A partire dal 1 Giugno 2014, tutti gli Studenti Internazionali che riceveranno lo Study Visa per frequentare un programma in un College riconosciuto (George Brown, Seneca, Humber, Centennial, Sheridan ed altri), avranno automaticamente anche la possibilita’ di lavorare fino ad un massimo di 20 ore settimanali presso qualsiasi datore di lavoro canadese.

Per essere ammessi a lavorare , è necessario:

1. Tenere un permesso di studio valido;

2. Essere uno studente a tempo pieno;

3. Essere iscritto presso un College autorizzato (l’elenco completo è disponibile qui: http://www.cic.gc.ca/english/study/study-institutions-list.asp)

 

Studiare in Canada per immigrare con la famiglia

In seguito ai recenti cambiamenti della Legge sulla Immigrazione promossi dall’attuale governo liberale, i College Canadesi stanno rappresentando il canale immigratorio piu’ sicuro.

Infatti, con le nuove norme, i lavoratori stranieri che rientrano nella categoria dei “General Labours” troveranno maggiori difficolta’ ad ottenere l’approvazione della loro domanda di LMO (Labour Market Opinion).

Per questa ragione, un sempre maggior numero di cittadini stranieri (tra i quali gli italiani) preferiscono percorrere la strada piu’ sicura dei College.

Infatti, frequentare un programma in un College  permette non solo di ottenere una specializzazione ben utilizzabile sul mercato del lavoro canadese ed estero, ma permette anche di richiedere un permesso di lavoro della stessa durata del programma stesso.

A tutto cio’ si aggiunge :

–  la possibilita’ di fare domanda di Residenza Permanente;

– la possibilita’ per il coniuge (o common law partner) di richiedere un permesso di lavoro;

– la possibilita’ per i figli minorenni di andare a scuola.

Nell’anno 2013 sono stati emessi circa 60.000 permessi di studio in tutto il Canada.

 

 

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